与此同时,围绕部分企业节后需要大批量◆■■◆■、密集招人的实际需求,58同城也依据不同行业招工特征,打造包括“星途”“海鸥计划”★★■★■“金蟾计划”“平台验真”等在内的多元招聘解决方案,为招就双方架起高效沟通桥梁。今年春节期间,更多劳动者和企业借助智能化招聘产品发现彼此,在隔屏沟通中实现◆★“双向奔赴■★■■★■”。
■◆★★“年前已经谈了不少客户◆◆,虽然厂子已经提前开工了■◆■★◆,但还需要补充人手★◆■。”赵鹏在湖北天门经营着一家服装厂★■◆★◆,今年以来★◆★◆,随着跨境电商行业发展,带火了当地的服装生意,不少企业在春节期间也忙着招人◆■◆■◆★、扩产能★■◆■◆■。
为提高网约车行业招聘企业与司机之间的连接效率,58同城在司机招聘分会场中嵌入◆■★◆◆■“星途◆■◆★★★”,■■★“司机在线租车”的全新行业招聘模式,司机可通过“线上预约★★★■”确定租车类型、车辆租金等信息,便于招聘方和求职者更快完成“双选■★”。活动期间■■■★◆★,58同城还推出网约车“精选职位榜”,入选“精选服务商”的企业有机会收获更多岗位投递★★■,降低招聘成本。
在★◆■■“直播带岗”狂飙突进的当下,58同城也不断升级其直播招聘服务■■■。在“开工季”活动中,58同城特别设置直播分会场■★★◆,覆盖配送、司机、快递员、销售、导购等多元岗位类型。对岗位有应聘需求的求职者,可点击 查看职位详情★◆◆■★,一键发送个人简历表明求职意向,让沟通更加高效便捷◆◆■,求职更加省时省力。与此同时◆■,58同城依托AI主播、全网播等新兴技术■★,24小时不间断直播,帮助招聘方实现全域流量获取。有招聘需求的企业,可将需要招聘的职位进行整合,通过代播方式满足招工需求★◆★◆◆■;同时也可以在58同城自行创办直播间,获得平台流量倾斜,为企业招聘岗位持续赋能扩大曝光量■■◆。
工厂“招工忙”只是节后招聘市场的一个缩影。春节假期接近尾声◆■◆,各地陆续迎来招工窗口期。为满足春节后企业的用工需求,促进各类群体高质量就业◆◆,58同城推出★■“开工季”招聘活动,在主会场的基础上,创新搭建大牌名企馆、4大行业分会场、直播招聘分会场,为海量求职者带来职场“薪”机遇。
每年春节期间■★■◆■★,因部分员工提前返乡,劳动密集型企业易出现用工短缺状况◆★◆■◆。加上节后各行各业加速复工复产,招工难度进一步增加,不少企业开出高薪但应聘者依然寥寥无几。究其原因,招聘方与求职者之间的信息不对称仍然存在◆■◆◆■,面对更多的就业机会,如何规避潜在求职风险是劳动者当下的需求痛点;而对于企业来说■★■★★,如何能高效地将招聘信息传递至求职者也更加重要。
据了解◆■,“海鸥计划■★”对入驻平台的上万家制造业企业、服务制造业企业的人力资源公司进行线下线上勘验,包括对企业的生产地、经营场所进行实地核验,以及要求人力资源企业提供与用工方签署的一手代招协议,对用工方及招聘方进行双向认证,通过上述动作评估企业的经营资质、招聘关系★■■■★、服务能力◆★◆、守约记录,更充分介绍招聘方信息,避免求职者◆★“踩坑”★■,同时也为制造业企业精准输送人才■★◆■。
此外◆★◆★,针对餐饮行业用工问题■★◆■★★,58同城推出“金蟾计划◆★★■■■”——通过免费试用■★◆、先用后付、无效包退等产品,帮助企业放心招◆◆◆★■;“金蟾计划”充分利用平台技术能力,通过AI加持◆★,24h帮招聘者筛选意向优质求职者,并对符合条件的求职者进行面试邀约◆■◆,让企业招聘更省心★◆,提升招聘效率。急人所急,化繁为简■★◆,通过超级置顶,快速抢招等新产品,解决企业急招工诉求。
在数智能化浪潮下,网络招聘逐渐成为常态,但在传统招聘场景下◆★■◆■■,招聘岗位过度美化、“货不对板”等情况偶有发生,影响企业招聘★◆、人才求职的效率■■★★◆。基于此,58同城也依托自身技术、品牌优势,推出多元招聘解决方案。
在配送行业,招聘方包括站点直接招募■★■■、运力中介、代理商等,求职者难以辨别岗位信息,易造成入职后■★■★。为解决这一难题,58同城在“开工季”配送业招聘专场中,在送餐员职位新增“美团合作商”“饿了么合作商”两类标识◆■,,便于企业更快招募到合适的人才。
瞄准企业与求职者两端匹配难度大贝斯特全球最奢游戏官网、信息不对称等问题■◆◆,58同城在“开工季”招聘活动中,通过聚合海量经平台实地验真、多维度核验的优质企业,为求职者带来放心安心的求职体验◆■,同样也为企业提供“背书◆■◆◆★★”◆■★,帮助其提高招聘效率★★■。春节过后■◆★■,制造业企业复工复产提速◆★◆◆,用工需求看涨。基于在招聘领域多年的深耕和洞察,58同城于2023年底推出■■■“海鸥计划◆◆■★”,意在通过完善的风控体系及海量企业优势■■★,营造招聘就业新环境,破局制造业企业招工难题。
当前◆★◆■★,就业市场呈现招聘★★★■★■、求职加速回暖◆★◆■◆◆“两头旺”的态势。58同城结合企业实际需求,量身打造■★★“开工季”招聘专场,为求职者保驾护航的同时,也为招聘方节省招聘成本,开源节流。未来■■★■★★,58同城也将持续升级产品技术、优化服务内容,推动招聘行业朝着更加健康繁荣的方向发展。
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